Evaluasi Kinerja Guru Pendidikan Hindu
Keywords:
Kata kunci:model countenance stake, kegiatan belajar, strategi pembelajaranAbstract
Kinerja guru adalah salah satu topik penting dalam pendidikan dan menjadi masalah global dalam peningkatan kualitas pendidikan di banyak negara, termasuk kinerja guru Pendidikan Hindu. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja guru Pendidikan Agama Hindu di Sekolah Menengah Atas di Provinsi Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari penelitian evaluasi dengan model pasak wajah. Sampel penelitian adalah 66 guru Pendidikan Agama Hindu yang diambil dengan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan studi dokumen. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja guru Pendidikan Agama Hindu dalam perencanaan pembelajaran adalah baik. Guru dapat merancang proses pembelajaran yang baik, meskipun kemampuan dalam memilih metode dan strategi, memilih media dan sumber belajar dan menyusun komponen penilaian dalam mengevaluasi pembelajaran harus ditingkatkan. Karena ketiga komponen tersebut masih dalam kategori cukup. Kinerja guru dalam pelaksanaan pembelajaran berada dalam kategori baik, meskipun masih ada beberapa komponen terukur yang harus ditingkatkanseperti dengan melakukan kegiatan elaborasi, melakukan proses penilaian dan selanjutnya program. Oleh karena itu, secara eksplisit menunjukkan bahwa guru Pendidikan Agama Hindu di Provinsi Lampung harus dievaluasi kinerja. Ini bertujuan untuk pengembanganprofesional dan peningkatan karier sebagai guru.Downloads
References
Akiri,A.A.(2013).EffectsofTeachers’EffectivenessonStudents’AcademicPerformancein PublicSecondarySchools;DeltaState-Nigeria.JournalofEducationalandsocialResearch, 3(3), 105-111.doi: 10.5901/jesr.2013.v3n3p105Ali,A.Y.S.,Dahie,A.M.,&Ali,A.A.(2016).TeacherMotivationandSchoolPerformance, the mediating Effect of Job Satisfaction: Survey from Secondary Schools in Mogadishu. International Journal of Education andSocialScience, 3(1), 24-38.Asyafah, A. (2014). Research Based Instruction in The Teaching of Hinduic Education. SpringerPlus, 3(1), 755. doi:https://doi.org/10.1186/2193-1801-3-755Suyono , evaluasi kinerja guru pendidikan hindu56
Atteberry,A.,Loeb,S.,&Wyckoff,J.(2015).DoFirstImpressionsMatter?Predictingearly career teacher effectiveness.AERA Open, 1(4), 1–23. doi: 10.1177/233285841560783410.1177/2332858415607834Barber,M.andMourshed,M.(2007).HowtheWorld'sBestPerformingSchoolsComeOutonTop.London: McKinseyand Company.Blazar,D.,&Kraft,M.A.(2017).TeacherandTeachingEffectsonStudents’AttitudesandBehaviors. Educational evaluation andpolicy analysis, 39(1), 146-170.Bhataramedia.com. (2017). Info Terbaru Guru Honorer 2017. Retrived from https://www.bhataramedia.com/12579/info-terbaru-guru-honorer-2017/2017/06/16/Burkhauser,S.(2017).HowMuchDoSchoolPrincipalsMatterWhenItComesToTeacherWorking Conditions?Educational evaluationandpolicy analysis, 39(1), 126-145.Chang,M.C.,Shaeffer,S.,Al-Samarrai,S.,Ragatz,A.B.,DeRee,J.,&Stevenson,R.(2013).TeacherReforminIndonesia:TheRoleofPoliticsandEvidenceinPolicyMaking.WashingtonDc:International Bank forReconstruction and Development /The World Bank.Cohen,J.,&Goldhaber,D.(2016).BuildingaMoreCompleteUnderstandingofTeacher Evaluation UsingClassroomObservations. Educational Researcher, 45(6), 378-387
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Pendidikan Agama

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
License Terms : CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0




